工作制度 1、 在党组织的领导下开展工作， 做好工作计划， 工作总结。 做到年初有制度， 平时有检查， 年终有总结。 每年专题研究关工委工作1-2 次。 2、 按照“服务中心， 拾遗补缺，发挥优势、 配合补充” 的工作方针，本着“就地就近党组织领导下的关工委工作制度：汇报请示、落实要求与服务原则， 发挥所长， 量力而行” 和“到位” 而不“越位” 的工作原则， 组织引导“五老” 人员开展工作。 重点工作、 重大活动的实施制定计划， 责任到人； 经常性工作常抓不懈，务求实效。积极创造条件关心下一代工作委员会有什么权利， 为“五老” 人员开展工作提供方便。 3、 不定期的向党组织汇报、 请示工作， 认真落实党政领导对关心下一代工作的要求。 4、 坚持积极主动、 热情服务的工作态度和“严、 细、 深、 实”的工作作风。 5、 开展工作有计划、 有内容、 有记载、 有成效。 上报材料、 表册实事求是， 准确及时。 6、 组织“五老” 对辖区内青少年经常进行理想信念教育、 法治宣传、 帮教、 科普培训等活动。 开展调查研究， 积极探索， 勇于创新，尊重群众的创新精神， 及时总结、 推广先进经验和典型做法， 不断提升工作的质量和水平， 逐步将关工委工作纳入精神文明建设范围， 做到同安排、 同落实、 同检查、 同考核、 同奖惩。 7、 坚持工作记事制度。 凡会议、 调研、 上级指示等均应记录备案。