9月1号，超龄用工这事像换了个赛道一样，最高法那边出新解释，原来那种只要是退休人员就按劳务关系的做法关门了，新的规矩还配了个细则意见稿，什么权益都列出来，企业想糊弄过去不行了，工资、休息、安全、工伤，这四样写明白了，劳动仲裁的路也得走通，细节看着多，实质等于用工的底层逻辑变了。先把人群说清楚，什...
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